Dr. Felipe Alfonso Guzmán Mendoza
Gobernador de Putumayo


 

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Colón
..FICHA TÉCNICA
Fundación: Año 1911
Fundador: Hernando S. Dorado
Número de habitantes: 5.252 (Proyección censo DANE 2008)
Extensión territorial total: 75.38 km2
Clima: Templado. 590 M.S.N.M. - Tem 15.7 oC promedio
Nombre del Alcalde: Carlos Gerardo González Ortega
    

Iglesia Colón.
Piscina en Colón.
Lote Ambiaku.
Centro turistico Ambiaku Municipio de Colón.
Comunidad Indigena Colón Ptyo.

"P o r q u e   C o l o n   n e c e s i t a   d e   s u   g e n t e "

ASPECTOS GENERALES
 
LOCALIZACIÓN REGIONAL
Ubicado al noroccidente del Departamento del Putumayo en la región del Valle de Sibundoy (Subregión Alto Putumayo).
    
BREVE HISTORIA

La actual población de Colón, nació con el nombre de SUCRE en memoria de su fundador, el Padre FIDEL DE MONCLAR, quién se acogió a la Ordenanza No. 085 del 10 de mayo de 1816 expedida por la Asamblea del Departamento de Nariño.

El área escogida para su fundación fue diseñada como ciudad por el Ingeniero Hernando Dorado, quien levantó los planos con 121 manzanas incluyendo una hectárea para la iglesia, convento, escuelas y cinco parques.

El 1 de Diciembre de 1820 SUCRE fue elevado a la categoría de Municipio mediante Decreto No. 38 refrendado por el Presidente Marco Fidel Suárez. En 1919 el entonces comisario del Putumayo Braulio Erazo Chávez traslado la sede de su gobierno a SUCRE  y mediante Decreto No. 18 del 24 de mayo de 1936, SUCRE pasó a llamarse COLON bajo la categoría de corregimiento del Putumayo hasta el 7 de Diciembre de 1989, fecha en la que fue elevado a Municipio mediante el Decreto No. 2830 expedido el Departamento Administrativo de Intendencias y Comisarías.

 
PRESENTACIÓN
 

Colón en 2011 será uno de los municipios más destacados de la subregión Alto Putumayo y uno de los más sobresalientes en el departamento por sus logros en materia social, cultural, económica, ambiental y político-institucional. Será un territorio gobernable, participativo, seguro, sano, solidario, productivo, competitivo, sostenible, equitativo e incluyente, promotor de mayores y mejores oportunidades de desarrollo humano sostenible para sus gentes, en particular, para los colectivos más desventajados.

Aprovechando sus potenciales naturales y su diversidad étnica y cultural, Colón será un generador de riqueza económica y social sustentada en los sectores agropecuario y turístico.

 
MISIÓN
 

El municipio de Colón es un territorio respetuoso del cumplimiento de la Constitución y la ley, comprometido con el progreso municipal, la participación comunitaria, el mejoramiento social, cultural y económico de los colonenses.

El municipio de Colón es un prestador eficiente de bienes y servicios públicos enfocados a la solución de las necesidades insatisfechas de salud, educación, saneamiento ambiental, agua potable, servicios públicos domiciliarios, vivienda, cultura, recreación y deporte, con especial énfasis en la niñez, la mujer, la tercera edad y los sectores discapacitados y en situación de desplazamiento forzado, directamente y en concurrencia, complementariedad y coordinación con otras entidades territoriales y con la Nación.

 
ESTRUCTURA DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2008-2011
 

El Plan de Desarrollo Municipal de Colón 2008 – 2011 “Colón necesita de su gente”, se estructuró en torno a cuatro componentes o ejes estratégicos, que incorporan los diferentes sectores de inversión definidos en la Ley 715 de 2001, a saber:

 
COLÓN COMPROMETIDO CON EL BIENESTAR SOCIAL DE SU GENTE
Conformado por los sectores de educación, salud, deporte, recreación y aprovechamiento del tiempo libre, cultura, atención a grupos vulnerables, atención a población desplazada y vivienda.

ESTRATEGIAS GENERALES

    
Conformación y operación del Consejo Municipal de Política Social.

Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Educativo Municipal en concordancia con las políticas y estrategias establecidas en el Plan Decenal de la Educación 2006 - 2016.

Implementación de la cátedra Andino Amazónica en las instituciones y centros educativos.

Fortalecimiento de la Escuela de Adultos a fin de erradicar el analfabetismo.

Cualificación permanente del personal docente, directivos docentes y administrativos.
Fortalecimiento del transporte escolar y la alimentación escolar para el acceso y permanencia educativa

Apoyo al transporte de niñez y adolescentes discapacitados hacia el Centro de Rehabilitación y Atención a población con discapacidad del municipio de San Francisco.

Construcción del Centro de Atención a población con discapacidad.

Fortalecimiento de los PEI, PIMI y PICI.

Fortalecimiento de las iniciativas del Centro Educativo Bilingüe las Palmas, creado para recuperar las tradiciones culturales del Pueblo Indígena Inga.

Celebración de convenios con instituciones de educación superior para el acceso de un mayor número de bachilleres de estratos socio-económicos bajos a las carreras tecnológicas y profesionales.

Refuerzo en capacitación para estudiantes de básica y media para la aplicación a las pruebas de calidad SABER e ICFES.

Ampliación del programa de familias en acción para la permanencia educativa.

Desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano a través del SENA y otras instituciones especializadas.

Mejoramiento de la infraestructura educativa y mejoras en su dotación

Ampliación de la cobertura en el sistema de seguridad social en salud, con énfasis en aseguramiento en régimen subsidiado en salud con prioridad en infancia, niñez, adolescencia, mujeres jefes de hogar, población desplazada por la violencia, discapacitados y adulto mayor.

Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Territorial de Salud diseñado de acuerdo al perfil epidemiológico municipal.

Conformación y operación del Consejo Municipal de Seguridad Social en Salud.

Terminación de la infraestructura del Hospital Pío XII E.S.E. y mejoras en su dotación.

Realización de brigadas de salud con mayor frecuencia hacia las veredas más dispersas del municipio.

Desarrollo de prácticas deportivas y recreativas entre la población urbana y rural del municipio en sus diferentes espacios y contextos.

Mejoramiento de la infraestructura deportiva y recreativa urbana y rural.

Desarrollo de actividades culturales y formativas y fortalecimiento de las actividades culturales locales más representativas

Mejoramiento de la infraestructura cultural urbana y rural.

Fomentar el acceso, la innovación, la creación y producción artística y cultural en el municipio.

Conformación y/o fortalecimiento del Consejo Municipal de Atención Integral a la población desplazada por la violencia.

Promover programas  y proyectos  de vivienda de interés social dirigidos a población de bajos ingresos, con atención a población desplazada por la violencia.
    
COLÓN COMPROMETIDO CON UN AMBIENTE SANO Y SALUDABLE PARA SU GENTE
Compuesto por los sectores de agua potable y saneamiento básico, servicios públicos, sostenibilidad ambiental y gestión del riesgo.
ESTRATEGIAS GENERALES
    

Mejora en la infraestructura de servicios públicos domiciliarios: acueductos, alcantarillados y sistemas de disposición de excretas para el sector rural.

Compra de predios en nacimientos de agua que abastecen a los acueductos urbanos y rurales

Educación y sensibilización ambiental.

Manejo y conservación de ecosistemas y áreas estratégicos (páramos y humedales).

Sistemas productivos sostenibles en áreas degradadas.

Divulgación mediante talleres la Política y Legislación Ambiental.

Fortalecimiento a grupos de niños y jóvenes por el medio ambiente.

Fortalecer el Sistema de información geográfica y de medio ambiental.

Construcción de procesos subregionales socio-ambientales, desde la Institucionalidad y la sociedad civil organizada.
Construcción del Plan Maestro de Alcantarillado para Colón.

Construcción de la planta de tratamiento de aguas residuales urbana - PTAR.
Otorgamiento de subsidios a la población pobre y vulnerable en servicios de acueducto, alcantarillado y aseo.

Ampliación de redes de energía eléctrica y alumbrado público en los sectores urbano y rural.

Adopción de las buenas prácticas agrícolas a fin de evitar la contaminación por el mal uso de agroquímicos.

Consolidación de una cultura ambiental desde la familia y la escuela, con el concurso de los medios de comunicación regionales.

Fortalecimiento de los Proyectos Ambientales Educativos - PRAES

Operativización del Comité Local de Prevención y Atención de Desastres - CLOPAD.
Formulación, ejecución, seguimiento y evaluación del Plan Local de Emergencias y Contingencia - PLEC.

Fortalecimiento de los organismos de socorro presentes en el municipio.

Aumento de la capacidad de respuesta de las instituciones de salud públicas y privadas ante situaciones de emergencias y desastres.
    
COLÓN COMPROMETIDO CON LA GENERACIÓN DE EMPLEO E INGRESOS PARA SU GENTE
Integrado por los sectores agropecuario, comercio y servicios, promoción turística y sistema de transporte.
ESTRATEGIAS GENERALES
    

Conformación y operación del Consejo Municipal de Desarrollo Rural - CMDR.

Prestación de asistencia técnica rural directa a productores agropecuarios a fin de implementar sistemas de producción empresariales sostenibles.

Fortalecimiento de la cadena productiva láctea.

Fortalecimiento de la actividad piscícola en el municipio como una fuente de empleo, ingresos y seguridad  alimentaría para la población campesina.

Organización y estructuración de la cadena productiva del turismo con énfasis en ecoturismo, agroturismo, etnoturismo y turismo de investigación con participación activa de la comunidad campesina e indígena.
Gestión para la inclusión del Valle de Sibundoy en la oferta turística nacional a fin de aprovechar la biodiversidad y la diversidad étnica y cultural.

Gestión para la inclusión de las cadenas productivas del Valle de Sibundoy en el Programa Nacional de Asociatividad.
Creación y puesta en operación a nivel del Valle de Sibundoy de una Corporación mixta para la promoción turística: Desarrollo de las 7 rutas turísticas identificadas en el Plan de Desarrollo Turístico del Valle de Sibundoy.

Desarrollo de programas de capacitación para el trabajo y el desarrollo humano con participación del SENA Regional Putumayo

Desarrollo de convenios de cooperación interinstitucional con el SENA para formación de la oferta laboral de conformidad con la vocación del Valle de Sibundoy.

Promoción de procesos de transformación agroindustrial y apoyo a la comercialización de productos (incluye fomento de ferias y eventos comerciales).

Facilitación de los productores agropecuarios y comerciantes a líneas de crédito por parte del Banco Agrario de Colombia y otras entidades financieras.

Apoyo a emprendimientos empresariales, en especial, con participación de jóvenes y población en situación de desplazamiento y discapacidad.

Promoción de alianzas público-privadas para apoyar el desarrollo agropecuario, agroindustrial y empresarial local y regional.

Adelantar gestiones ante el Banco Agrario de Colombia y FINAGRO para la agilización de créditos para el sector agropecuario.
    

COLÓN COMPROMETIDO CON EL BUEN GOBIERNO Y LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA PARA SU GENTE

En el se incluyen los sectores de desarrollo institucional, desarrollo comunitario, justicia, seguridad y convivencia ciudadana, finanzas públicas municipales y equipamiento municipal.

ESTRATEGIAS GENERALES
    
Fortalecimiento de la capacidad de participación y control ciudadano.

Creación y consolidación de espacios y medios para el diálogo ciudadano.

Creación y consolidación de espacios y medios para los niños, adolescentes y jóvenes participen en la toma de decisiones y en la vida pública local.

Diseño y fortalecimiento de una estructura municipal basada en los objetivos del desarrollo local y regional y fundamentada en una cultura organizacional desde la perspectiva del servicio público.

Implementación de mecanismos eficaces de comunicación, atención y respuesta a los usuarios y establecimientos de puntos de atención y servicios que acerquen a las personas y faciliten su gestión ante la Administración.
Fomento al sentido de pertenencia y compromiso institucional entre los funcionarios de la Administración.

Articulación permanente y continua de los procesos de planeación, ejecución y evaluación de las acciones públicas Administrativas.

Promoción de alianzas estratégicas del municipio con otras instituciones públicas, ONGs, la ciudadanía y sector privado para la gestión conjunta del desarrollo y la construcción de región.

Fortalecimiento a los servicios de acceso a la justicia.

Implementación de programas efectivos y eficaces orientados al fortalecimiento de principios y valores de la familia.

Articulación interinstitucional e intersectorial para la implementación efectiva de la ley de infancia, adolescencia y juventud para ofrecer atención óptima y oportuna a niños, niñas, adolescencia y jóvenes.

Apoyo técnico, operativo y logístico para las instituciones y cuerpos de seguridad del estado.
    


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